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如果你已經看過無數本職場勵志書
薪水卻一直停留在原地、進不了公司升遷名單
那麼你絕對要看這一本！

帶領日本黛安芬19年業績成長的作者強調
對工作的野心，決定你在職場上的升遷、加薪！

掌握優秀員工的4大能力：
擅於將體力保持在最佳狀態，提升工作效率，發揮原有實力。
懂得在公司給予的有限資源下，想盡辦法將工作任務達成。
永遠將自己擺在當事人立場，面對公司內發生的所有大小事。
不說漂亮話，也不聽漂亮話。只專注在想盡辦法實現成果。

避免阻礙升遷的4大口頭禪：
「昨天都沒睡好，無法思考。」──這等於是在告訴公司：「我沒有領薪水的資格。」
「等我再多學些東西、之後自然會解決」──這些想法終將成為引發巨大問題的火種。
「等一下，晚一點、之後再處理」──這些念頭會導致工作效率不佳，甚至越做越忙。
「週末在家睡到中午好了。」──閒暇時間過得充實的人，工作上也才會顯得充實。

掌握書中45條重點守則，保證你也能成為職場搶手貨！

★嶄露頭角的員工，想得就是和你不一樣！★

「九十八塊錢跟五塊錢一樣，都買不到一百元的車票。
一件事情的關鍵在於最後那百分之幾。」──哲學家森信三

「經營公司好比一隻飛行的鳥，必須時時刻刻拍動翅膀。
只要稍微停下動作，便會立刻往下墜落。」──華歌爾創業者

「思考的時候，要想像你自己是中小企業的社長。」──SONY公司創辦人

「想要找人做什麼事時，去找最忙碌的人。這樣才能把事情確實辦好。」──拿破崙

本書特色

★年輕員工到資深經營者必讀！
★教你如何提早從眾多競爭者中脫穎而出！
★別再說「我會盡力」，去做就是了！

作者簡介

吉越浩一郎

1947年生，千葉縣人。

前往德國海德堡大學留學後，1972年畢業於上智大學外語學院德文系。

曾任職極東德農產物振興會、日本美利達公司等，1983年進入黛安芬國際股份有限公司（派任香港），歷任行銷部本部長，1987年擔任副社長，1992年就任社長，2006年退休。

擔任社長期間，促使公司業績達成連續19年成長的驚人紀錄。2004年被日本經濟新聞社，評選為「平成百位知名經營者」之一。現任吉越事務所社長，以專業經營者的身份與經驗，受邀四處演講。

著有《超強情報整理術》（立村文化）、《不加班的工作力》（東方出版社）、《打敗笨懶慢: 老闆沒法教的做事竅門》（大是文化）等。

譯者簡介

涂祐庭

大學畢業於日文科系。起初是因為喜歡一首歌，卻不知道歌詞在唱什麼，而產生自己試著翻譯的念頭。四年級的寒假通過第一份小說試譯後，便走上譯者這條路。目前經手過小說、一般書籍、漫畫等類別。

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  作者： 吉越浩一郎
  
  新功能介紹
  
  
• 譯者：涂祐庭
• 出版社：高寶
  
  新功能介紹
  
  
• 出版日期：2013/07/31
• 語言：繁體中文

入社會3年，薪水翻3倍：老闆怕你走，職場搶著要的45條優秀員工守則

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荷蘭北部的一處小鎮，舉辦一年一度的「普魯特河馬拉松」，賽道3.6公里，其實比正式的馬拉松短得多，但過程可是相當艱苦，因為參賽者得越過20多個泥水溝渠，除了考驗耐力，更要不怕髒冒著生病的風險，因為日前在法國的泥漿路跑，許多選手喝入髒水，導致上千人上吐下瀉發高燒。

看到歐洲小鎮畫面，就知道怪比賽又要出現，荷蘭的「斯海默霍倫」鎮，舉辦第38屆「普魯特河馬拉松」，馬拉松嘛拚耐力，但這場，還得不怕髒才行。

如下水餃般跳進河水，大伙拚命前進，除了溼身外，還又髒又狼狽，3.6公里賽道，得通過20幾個這種能見度0的泥水溝渠，不累不累。

即使是美美的女生，照樣泥漿沾滿身，任何顏色的運動服全都染成灰黑色，先不管誰贏比賽，好玩就好，當地的消防員貼心幫忙沖水清洗，最重要的是要洗乾淨，不然就會像日前在法國尼斯蔚藍海岸，辦得泥漿路跑一樣，上千位參賽者因為喝進大量致病細菌的泥漿，上吐下瀉發高燒，最後開心參賽挑戰，卻生病敗興而歸，不值得呀！！（民視新聞林柏妤、楊昭庭綜合報導）



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/荷蘭泥水馬拉松-拚耐力不怕髒-120140567.html

入社會3年，薪水翻3倍：老闆怕你走，職場搶著要的45條優秀員工守則

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